O Sindicato e a Comissão de Servidores estiveram reunidos com o prefeito Marcos Neves, na última quarta, dia 2. Retomamos o diálogo a respeito da Pauta de Reivindicações da categoria. Havíamos solicitado a revisão do índice “oferecido” pela Administração. Porém, não houve retorno positivo. A porcentagem de reajuste permanece em 10%. A única diferença é a divulgação da posição de outras demandas dos Servidores.
O RETORNO DA PREFEITURA FOI O SEGUINTE:
- 10% de reajuste nos salários (sem alteração da proposta anterior);
- Reajuste da cesta-básica, de R$ 130 para R$ 150 (15%);
- Aumento do limite (teto salarial) para recebimento da cesta – de R$ 3.200 para R$ 3.600;
- Adequação dos vencimentos ao mínimo nacional (R$ 1.212) aos Servidores com salários abaixo deste valor.
JESSÉ COMENTA:
Sempre fizemos uma Campanha Salarial com o pé no chão. Nossa Pauta de Reivindicações solicita, basicamente, o repasse da inflação dos últimos anos, reajuste nos benefícios e melhorias setoriais. Não temos ilusão de resolver tudo apenas em uma negociação. Mas seu resultado precisa ser efetivo, ou seja, atender demandas concretas. Vamos deliberar e aguardar a próxima reunião para divulgar uma posição”.