Sindicato dá primeiros passos da Campanha Salarial 2023 e solicita reunião com o prefeito
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Iniciamos o ano à todo vapor e não perdemos tempo. Solicitamos nesta quinta, dia 5, uma reunião com o prefeito Marcos Neves, pois queremos tratar demandas urgentes da categoria. Tivemos o reajuste do Salário Mínimo Nacional (de R$ 1.212,00 para R$ 1.320,00), portanto, o valor precisa ser aplicado o mais rápido possível em nosso município. Temos também outras questões, como a defasagem salarial de 11% referente ao período de 2017 a 2021 e o baixo valor da Cesta Básica da categoria.
Um novo ano começou, mas as lutas do Sindfusmc já são antigas. Estamos a menos de um mês da data-base e precisamos tratar de todos estes temas ligados diretamente ao bolso dos trabalhadores de Carapicuíba. O ofício com o pedido de reunião junto ao prefeito foi protocolado nesta quinta (5), na Prefeitura. Agora temos de aguardar um retorno da Administração.
🗣️ Presidente Jessé Cassundé comenta:
Nossa diretoria está empenhada na Campanha Salarial 2023 e é inevitável a urgência de marcarmos um encontro com o prefeito Marcos Neves, pois muitos temas pendentes precisam ser analisados. Logo quando o ofício for respondido, informaremos aos companheiros. Fiquem ligados no site e nas redes sociais para não perderem os próximos passos desta luta”.
➡️ CONFIRA O CONTEÚDO DO OFÍCIO
Ao Excelentíssimo Sr.
Prefeito do Município de Carapicuíba
Marcos Aurélio dos Santos Neves
Tendo em vista que desde o dia primeiro de Janeiro do corrente ano o Salário Mínimo Nacional passou de R$ 1.212,00 (Hum mil duzentos e doze reais) para o valor de R$ 1.320,00 (Hum mil trezentos e vinte reais) em decorrência da reposição da inflação do ano de 2022 e um ganho real de 2,7%;
Tendo em vista que essa elevação do Salário mínimo deixa o Servidor municipal de Carapicuíba com seu Salário Base 8,91 % abaixo do Mínimo Nacional, aprofundando ainda mais as suas perdas salariais com a inflação durante a gestão do senhor prefeito municipal Marcos Neves;
Tendo em vista que os Servidores municipais já carregam uma defasagem salarial de 11% em função na falta de reposição de suas perdas salariais no período de 2017 a 2021, levando-os a queda de seu poder aquisitivo, piora de sua qualidade de vida e a busca de atividades complementares para a sua sobrevivência;
Tendo em vista que a queda de seu poder aquisitivo com a falta da reposição de suas perdas salariais é agravada com o irrisório valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) pago pela Prefeitura municipal para aquisição da Cesta Básica;
Tendo em vista que a inexistência de um Plano de Carreira do Servidor municipal o deixa ainda mais vulnerável a esse processo de corrosão inflacionária de seu poder aquisitivo, uma vez que o deixa estagnado sem ganho de valorização de carreira;
Tendo em vista que estamos a menos de 30 dias da Data-Base estabelecida pela lei Orgânica Municipal de Carapicuíba em seu artigo para que o senhor prefeito municipal Marcos Neves proceda a recomposição dos salário dos Servidores municipal e o reajuste dos benefícios a que os Servidores tem direito;
Solicito ao Sr. Prefeito Municipal Marcos Neves uma reunião com a diretoria do Sindicato para tratarmos dos assuntos supra citados.
Carapicuíba, 3 de dezembro de 2022
Jessé Fernandes Cassundé
Presidente do Sindicato dos Funcionários Municipais de Carapicuíba
