Campanha Salarial 2022 | Sindicato se reúne com Servidores e apresenta contraproposta da Administração

Nosso presidente Jessé Fernandes Cassundé e toda a diretoria do Sindfusmc se reuniu nos últimos dias com Servidores da Educação, Saúde, GCMs (Guardas Civis Municipais) no intuito de apresentar aos companheiros a contraproposta do Governo Municipal referente à Campanha Salarial 2022. Porém, em unanimidade a categoria rejeitou a proposta de apenas 10% da Prefeitura.

Novamente, esperamos do Governo uma reconsideração, pois o funcionalismo exige, pelo menos, a recuperação das perdas equivalente a 21% de reajuste. O Sindicato aguarda uma resposta da Administração, pois os Servidores aprovaram que, em último recurso, seja realizada a paralização geral! 

CONFIRA A PAUTA DE REIVINDICAÇÕES

1) Reajuste do salário dos Servidores, no mínimo, de 21% (índice de defasagem calculado nesta atual Administração);
2) Plano de Carreira a todos os Servidores de Carapicuíba (lembrando que o dos GCMs está em atraso há muitos anos);
3) Reajuste da cesta – 40%;
4) Melhorias concretas nos produtos do Sacolão;
5) Pagamento do bônus do Fundeb às ADEBs (Auxiliares de Desenvolvimento de Educação Básica) e demais Servidores da Educação, conforme a lei;
6) Folga para os Servidores que têm a carga horária em regime 12 x 36, por exemplo, os Vigias;
7) Equiparação do Piso salarial dos Professores, conforme o Piso Nacional;
8) Condições dignas de trabalho e respeito aos direitos dos Servidores da Saúde neste difícil momento de pandemia.

AVALIAÇÃO DO SINDICATO

A nossa luta por valorização e conquista daquilo que é direito do trabalhador de Carapicuíba continua. Os produtos básicos estão caríssimos, ainda sentimos os graves efeitos da pandemia, dois anos sem reajuste devido a Lei 173 (congelamento de salários). O Servidor não aceita ser prejudicado e vai continuar na luta! Fiquem ligados em nossas redes sociais, pois em breve traremos mais informações.”, afirma o presidente Jessé Fernandes Cassundé.

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